ERAGINKORTASUNA
Arrakasta izateko, pertsonek autoeraginkortasun-zentzua behar dute, erresilientziarekin borrokatu behar dute bizitzako traba saihestezinei eta zuzentasunik ezei aurre-egiteko” (Albert Bandura)
Eraginkortasuna nahi den emaitza bat sortzeko gaitasun gisa definitzen da. Gizabanako baten jokabidezko funtzionamenduaren gaitasuna da, gizabanakoak dituen funtzionamendu-gaitasunen pertzepzioarekin lotuta (Nugent, 2013).
UPRIGHT programak eraginkortasunaren gainean zenbait trebetasunak lantzen ditu: 1) norbanakoaren trebetasunenganako konfiantza hobetzeko; 2) esfortzua baliogarria dela eta pena merezi duela ulertzeko; 3) ezbeharren ostean indarberritzeko trebetasuna; 4) talde gisa indarra izateko eta 5) talde batean eragina izateko eta erantzukizunak hartzeko lan egiten du.
Link to: Efficacy_BS_download
SARTU DESKARGEN ORRIRA (PASAHITZ BIDEZ BABESTUTAKO MATERIALAK)
Autoeraginkortasuna
Norbere gaitasunetan konfiantza izateko estrategiak ikastea
TREBETASUNAK PRAKTIKATZEKO DIAPOSITIBAK
ESKULIBURUA
Hazkuntza Mentalitatea
Ahaleginean sinesten ikastea
TREBETASUNAK PRAKTIKATZEKO DIAPOSITIBAK
ESKULIBURUA
Erresilientzia emozionala
Gorabeherak gainditzen ikastea
TREBETASUNAK PRAKTIKATZEKO DIAPOSITIBAK
ESKULIBURUA
Erresilientzia soziala
Talde gisa indartsu izaten ikastea
TREBETASUNAK PRAKTIKATZEKO DIAPOSITIBAK
ESKULIBURUA
Lidergoa
Besteengan eragiten eta erantzukizuna hartzen ikastea
TREBETASUNAK PRAKTIKATZEKO DIAPOSITIBAK
ESKULIBURUA
Link to: Efficacy_BS_download
SARTU DESKARGEN ORRIRA (PASAHITZ BIDEZ BABESTUTAKO MATERIALAK)
